玉溪”、“红塔山”、“红梅”...听到这几个名词，大家一定不会陌生。作为“中国驰名商标”的三大卷烟品牌，正是出自云南中烟工业-红塔烟草（集团）有限责任公司（以下简称“红塔集团”）。

红塔集团是云南中烟工业有限责任公司下属具有独立法人的核心骨干企业，集团以母分公司形式拥有省内玉溪、楚雄、大理、昭通4个卷烟厂。

没错！今天小编将为大家介绍这四大烟厂概况——工作环境及职责、岗位薪资及待遇。

烟厂概况

玉溪卷烟厂

玉溪卷烟厂创业于1956年。

1959年，作为向国庆10周年献礼的第一包“红塔山”问世。

1995年9月，在玉溪卷烟厂基础上成立玉溪红塔烟草（集团）有限责任公司。

2005年12月，玉溪红塔烟草（集团）有限责任公司更名为红塔烟草（集团）有限责任公司。

2007年6月，玉溪卷烟厂恢复建制，承担着红塔集团高端高档及主要品牌的卷烟生产任务，年产量200多万箱，为红塔集团规模最大的生产厂。

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玉溪卷烟厂曾先后荣获“全国文明单位”、烟草行业“精益十佳”标兵单位、“第五届全国烟草行业先进集体”、“国家AAAA级标准化良好行为企业”、“全国安全生产督导人员培训先进集体”、“全国烟草行业卷烟工厂标兵单位”等多项荣誉。

大理卷烟厂

大理卷烟厂创建于1950年，原名“苍山烟厂”，由中国人民解放军驻下关部队兴建，是云南省最早的部队烟厂之一。

1988年9月，经国家烟草专卖局批准，由“下关雪茄烟厂”更名为“大理卷烟厂”。

1992年11月，企业上划云南省烟草公司主管，实行大理州烟草专卖局（公司）、大理卷烟厂“三合一”管理体制。

1995年7月，加入红塔集团。

目前，工厂占地面积50万平方米，拥有先进的打叶复烤生产线、制丝线、卷接包装生产线，年卷烟生产能力50万箱，年烟叶复烤加工能力60万担。

楚雄卷烟厂

楚雄卷烟厂始建于1974年，1998年与红塔集团构成母子公司体制。

2004年9月，实现了与红塔集团的一体化整合，成为集团核心卷烟工厂之一。

2012年12月，完成易地技改搬迁工程的楚雄卷烟厂新厂区正式竣工投产，世界首条拥有自主知识产权的烟叶可用性分类打叶复烤线落户楚烟，成为全国第一个集烟叶原收原调、工业分级、模块组合、打叶复烤和卷烟生产于同一个生产区的现代化卷烟企业。

昭通卷烟厂

昭通卷烟厂创建于1970年，1978年被纳入国家计划内烟厂。

1986年实行“三合一”管理体制，2003年实行“工商分开”。

2005年与红河卷烟厂合并重组为红河卷烟总厂，2007年5月依法改制更名为红河烟草（集团）有限责任公司昭通卷烟厂。

2008年10月29日与红塔集团重组整合，更名为红塔烟草（集团）有限责任公司昭通卷烟厂。

四十多年来，昭通卷烟厂坚持以市场为导向、以质量为核心，闯出了一条发展之路，目前已发展成为一个年综合生产能力达80万箱、拥有现代卷烟生产、物流等配套先进设备的现代化卷烟制造工厂。

岗位职责

卷烟厂的部门众多，从研发、种植、到生产、销售和配送，每一道工序都有着说不完的工作和职责。

生产操作岗：一般是在车间工作。以车间操作工为例，一般是在烟厂设备车间工序流水线上的操作人员，如制丝车间，开箱切片、松散回潮、加料回潮、切片、叶丝干燥、加香等工序；卷包主要是卷烟机挡车工、包装机挡车工等。

专业管理岗：设有办公室、企业管理部、物资经理部、人力资源开发部、文化宣传部、品牌管理办公室、审计部、财务部、科研部等多个部门，负责全厂行政综合协调管理、业务管理等，根据各个岗位职责，工作内容有所不同。

信息网络专员：负责软件系统开发和实施，包含软件项目的需求分析、系统设计、项目管理、使用和运行维护等。

薪资待遇

烟厂薪资构成：基本工资+绩效工资+五险一金+年终奖+福利补贴

据网友分享，烟厂平均工资可达到8000元/月，其中33%的工资收入位于区间8000元/月以下，33%的工资收入位于区间8000-10000元/月。

据分析数据统计，年终奖平均8000元左右。

需要强调的是，刚入职第一年薪资水平为基本工资，根据工龄逐年上涨。

与专业相匹配的岗位职责，稳定且离家近的工作环境，令人心动的薪资待遇....足以成为你选择国企烟草的三大理由！