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香烟新闻速览：安阳卷烟厂工作动态第45期(0817-0823)

荣誉

安阳卷烟厂职工喜获行业烟机操作大赛第一名

近日，从第***全国烟草行业职业技能竞赛暨“玉溪杯”首届烟机设备操作职业竞赛传来喜讯，安阳卷烟厂职工侯树彬勇夺ZB25(GDX1)机型比赛第一名。

行业烟机技能竞赛每4年一届，被称为全国烟草行业的“奥林匹克”大赛。本次比赛中，来自行业19家参赛单位的117名选手，围绕理论知识、感官评定、安装调整、故障排除四个模块，角逐制丝、卷接、封装设备共7种机型的桂冠，安阳卷烟厂选手凭借过硬的心理素质和优秀的技能斩获佳绩。

安阳卷烟厂劳模工作室带头人被公司金叶工匠共创共享工作室聘任

8月17日，公司金叶工匠共创共享工作室负责人聘任暨劳模工匠创新工作室对口学习交流启动仪式在许昌厂举行。安阳卷烟厂卷包部高卫军、制丝部孟瑾、动力部秦永昌三位劳模工作室带头人分别被聘为公司金叶工匠共创共享工作室卷包专业组、制丝专业组、动力专业组负责人。企业劳模创新工作室建设取得积极成效，为一线职工创新赋能的集聚、辐射效应日益显现，劳模创新团队的示范引领作用正进一步壮大。

鹤壁市场省产一、二类烟实现双突破

截至8月18日，鹤壁市场省产一类烟、二类烟实现双突破。省产一类烟增幅同比增加15.1个百分点，省产一类烟份额同比增加1.91个百分点；省产二类烟增幅同比增加99.5个百分点，省产二类烟份额同比增加7.69个百分点。

安阳卷烟厂卷包部获行业网络培训课程竞赛三等奖

近日，从中国烟草学会教育培训专业委员会传来喜讯，安阳卷烟厂卷包部开发的《烟机设备操作技能竞赛训练系列课程》获行业网络培训课程竞赛三等奖，为行业技能竞赛训练提供了优质资源和借鉴。

重点工作

安阳市委副书记李亦博到安阳卷烟厂调研产业工人队伍建设改革工作

8月18日，***安阳市委副书记李亦博，市人大常委会副主任、总工会主席程利军一行到安阳卷烟厂调研产业工人队伍建设改革工作。

李亦博深入安阳卷烟厂制丝、卷包生产一线，详细了解企业职工劳动保障、业务培训和劳模工作室建设等情况，认真听取企业产值税收、技能培训、创新提升、劳模带动等工作开展情况汇报，对安阳卷烟厂近年来创新产业工人队伍建设促企业持续高质量发展取得的显著成绩给予了高度评价。

李亦博指出，推进新时代产业工人队伍建设改革是中央部署的一项重大改革任务，安阳卷烟厂要紧紧围绕“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体改革思路，抓实抓好产业工人队伍建设改革工作，继续发挥好劳动模范和工匠人才的引领带动作用，大力弘扬劳模精神和工匠精神，加强对职工的教育引导，努力建设一支知识型、技能型、创新型的产业工人队伍，为企业发展提供强有力人才支撑，凝聚和引领广大职工在转型发展的主战场再立新功。

安阳市龙安区委书记，市委副秘书长，市总工会相关负责人，安阳烟草工商主要负责人参加调研。

龙安团市人大代表小组优化企业发展环境座谈会在安阳卷烟厂召开

8月20日，龙安团市人大代表小组优化企业发展环境座谈会在安阳卷烟厂召开。安阳卷烟厂领导，龙安区人大负责人及相关人大代表参加座谈。

龙安团市人大代表小组表示，国企是国家经济发展的柱石。在今年的疫情防控和复工复产工攻坚战中，安阳卷烟厂科学防控、精心组织，在安阳市第一批复工复产，充分体现了国有企业的责任和担当。区人大将一如既往地为企业发展保驾护航，促进政府相关部门在优化营商环境方面持续转变作风、提高服务效能，为企业持续高质量发展提供有力保障。

龙安团市人大代表小组实地察看了卷烟生产、企业管理、经济运行等工作开展情况，对安烟饱满昂扬的工作氛围、严密高效的管理手段、精益求精的质量管控手段给予高度评价，进一步加深了对烟草行业和黄金叶品牌的支持和认可。

安阳卷烟厂持续开展“走基层，抓基础”调研活动

近期，安阳卷烟厂持续开展“走基层，抓基础”调研活动，主要负责同志带头深入基层一线，积极践行“一线工作法”，进一步夯实管理基础，全力推动企业高质量发展再上新水平。

本次活动为期3个月，主要调研各部门、各支部在贯彻落实行业和公司半年工作电视电话会议精神情况、“查思想、查作风、查认识”大讨论活动、树立正确的政绩观、厂年度重点工作推进和“十四五”发展思路意见建议等方面的内容，旨在深入贯彻落实行业和公司各项决策部署，系统谋划“十四五”发展思路，进一步促进“转型、创新、协同、服务”落地。

安阳卷烟厂召开新进大学生座谈会

8月19日，安阳卷烟厂召开新进大学生座谈会，帮助大学生员工尽快了解单位，增加对单位的认同感和归属感。

安阳卷烟厂主要负责同志对新进大学生入职安烟表示热烈欢迎，介绍了行业和公司高质量发展的良好形势，通报了企业生产经营情况，鼓励新进大学生要深入基层、扎根一线，脚踏实地、埋头苦干，在生产和营销一线磨炼意志、锤炼本领，在企业大家庭中落地生根、发展成长。希望新进大学生尽快适应企业的生产经营模式，尽快实现身份转变，为企业高质量发展贡献自己的智慧和力量。

新进大学生纷纷表示，对能加入安烟感到自豪，将尽快适应身份的转变，熟悉企业环境，了解企业文化，积极主动的学习，真正在工作中提升和完善自己，做一名合格的安烟人。

安阳卷烟厂领导深入市场一线开展“送清凉”慰问活动

近期，安阳卷烟厂主要负责同志带队，深入安濮鹤三地市场开展“送清凉”慰问活动，同时也送上了厂领导班子的殷切关怀。

每到一处，厂领导都与大家亲切交谈，详细询问工作和生活情况，叮嘱大家在高温天气工作做好防暑降温、注意安全、保重身体。炎炎夏日送清凉，丝丝关爱入心田。“送清凉”活动不仅为职工送去了防暑降温的物品，更让大家感受到了厂领导班子和工会的温暖，受到了大家的一致好评，同时也增强了各销售团队肯难攻坚、全力以赴完成年度工作目标的信心和力量！

安阳卷烟厂召开生产保供专题会

8月20日，安阳卷烟厂召开生产保供专题会，针对当前卷烟库存形势及“双节”生产的保供压力，认真安排部署9月份生产***工作。

会议要求，一是提前谋划，精心准备。充分利用8月份生产结束停产期间，对生产现场环境卫生进行彻底清洁，对设备进行深度检修、维修和保养，积极协调组织原辅材料、香精香料等按时到位，为9月份顺利投入生产奠定坚实基础。二是系统研究，科学排产。根据月度生产计划、卷烟库存和调拨进度，坚持均衡连续生产、提升质量效率的原则，充分考虑设备轮保养、周日倒班等因素，按照最大设备产能，将计划分牌号细化排产到周、日、班，确保生产按照排产计划顺利实施。三是统筹协调，柔性组织。深入践行“一线工作法”，扎实开展“走基层、抓基础”调研活动，积极为生产一线解决实际困难和问题，进一步激发员工工作活力；建立快速应急响应机制，狠抓生产进度管理，严格过程质量控制，创新过程消耗管控，确保满足市场需求。

安阳卷烟厂主要负责同志指导公司首届动力设备电气维修技能竞赛参赛选手

8月17日，安阳卷烟厂主要负责同志到动力部创新工作室，指导备战公司首届动力设备电气维修技能竞赛选手，并对备赛工作提出明确要求。

安阳卷烟厂主要负责同志详细询问了解了选手们近期学习备赛情况，要求一是增强信心，加紧备赛。珍惜难得的参赛机会，深学苦练，提高效率，做足参赛前的各项准备，保证顺利参赛。二是科学训练，提升能力。合理安排时间，理论结合实际反复操练，向高水平看齐，持续提升实践动手能力。三是发挥水平，争创佳绩。调整好身心状态，保持良好精神面貌，沉着应对，发挥水平，在比赛中争得好成绩，充分展示安烟技能队伍的风貌。

帮扶工作

8月20日，安全管理***支部到周家庄村开展主题***日活动，针对生活安全常识进行安全知识讲座，并现场进行灭火消防演练，提高群众安全意识和安全技能。

部门速递

卷包部在第四届全国QC小组故事演讲比赛河南赛区获二等奖。全力做好公司两项大赛备赛工作，增派高级技师分别与选手结对子，进行跟踪式训练；三名选手赴昆明进行实操模拟训练；乙班支部将支部建设与安全标杆班组工作相结合，稳步推进安全标杆班组建设；组织开展“凝聚青年思想、激发青年活动，助力‘1+5’工厂建设”辩论赛；针对生产过程消耗开展技术攻关，确定5个项目进行优化提升；总结现场管理改善成果6个，参加跨厂交流推广。

动力***支部积极响应厂部“走基层，抓基础”调研活动要求，深入对接鹤壁城区市场，了解目标进度，并就相关工作进行深入探讨；开展“杜绝‘舌尖上的浪费’”主题***日活动；进行文化长廊初期设计；启动“厂庆”活动节目编排；开展4期外出学习交流；编写部门“十三五总结”和“十四五规划”。建立每周“两查”活动机制；对保供质量全面分析，力促整改提升；完成动力保供标准体系修改。

物流分中心积极开展“走基层，抓基础”调研活动，向各班组传达行业和公司半年电视电话会议精神并开展讨论，开展树立正确的政绩观微视频专题教育；持续开展“我为职工找差距”和“我是职工贴心人”两项活动；加强仓库夏季电器安全检查；规范宜沟仓库抱叉车队管理；强化原料、辅料、成品仓库的防汛措施维护；组织物流竞赛队员赴郑参加公司培训。

红旗渠集团根据厂部“走基层，抓基础”要求，深入生产一线和迁建工地开展调研活动；印刷设备开始在新厂区安装调试；低压配电和中央空调系统投入试运行；环保治理设备进场开始组装调试；深入开展交通安全专项整治活动。

安全管理部学习贯彻行业、公司半年工作电视电话会议精神，谋划下步重点工作；***支部组织开展“安全宣传进农村、我为帮扶献力量”主题***日活动；继续严格落实疫情常态化防控措施；组织开展危险废物贮存场所专项检查和整改工作；制定下半年标准制度学习宣贯计划；组织开展8月份及安全工程师分组安全检查；制定协同减排一厂一策实施方案，落实管控措施；督导安全生产标准化示范班组建设情况。

***建工作部根据厂部安排，开展“大学习、大培训、大抓管理基础”工作和“走基层，抓基础”调研活动。持续开展“安烟最美奋斗者”评选、安烟75周年口述史编辑、拍摄厂庆专题片和***员教育片等“迎厂庆、庆国庆”系列活动，完善二期***建长廊等区域设计稿。组织分包路段创文活动和“文明交通”志愿服务活动。截至8月20日，转移退休***员组织关系272人。

制丝部***总支召开专题会议，开展“补短板、强优势、激活力、抓落实”***支部建设工作讨论活动，征集“十四五”发展思路***建方面规划；举办“节俭用餐不浪费”专题讲堂；组织开展部门2020年度技术技能职务聘任自评工作；开展系列PFMEA知识培训；全面排查电气设备隐患，开展设备防潮、防高温、防超负载治理活动，确保电气设备安全；组织筹备2020年度切丝机技术比武大赛。

审计派驻办落实厂部“走基层，抓基础”调研活动要求，通过多种形式指导各部门做好合同审计等工作；参加河南省内部审计协会培训班。

离退办贯彻落实厂部“走基层，抓基础”调研活动要求，想方设法，积极主动配合核对***员信息，加快组织关系转社区工作；举行“厉行节约、反对浪费”主题***日活动；完成龙安区325名退休人员“两表一册”整理、归档和移交准备工作；离退办总支召开扩大会议，介绍上半年行业、公司和企业情况，及时将行业、公司和企业发展形势传达到职工；安排“安烟最美奋斗者”评选推荐工作；举办双退职工运动会国标麻将比赛。

规范管理办根据厂部“走基层，抓基础”调研活动要求，深入各业务部门调研，梳理规范管理要点，以讲解形式征求《规范管理工作考评细则（草案）》的意见，夯实规范管理基础，进一步做实做细档案资料归档管理工作。

纪检监察部积极落实“走基层，抓基础”调研活动要求，深入开展廉政教育现场监督工作；印发厂2020年纪检监察工作要点责任分解方案；对上半年***风廉政建设考核结果进行汇总整理，发布考核通报；发布厂“三重一大”决策制度和相关规定。

企业管理部落实“走基层，抓基础”调研活动要求，到红旗渠集团新厂区沟通交流公网络建设，研讨财务办公、安全环保联网、生产系统、仓储管理、视频会议等网络系统构建和高效运行等事宜；8月21日到动力部沟通交流智慧动力和能管系统升级改造项目数据对接、网络安全、系统应用等工作。组织开展网信工作半年评价；组织相关业务骨干参加行业企业管理创新方法与应用专题网络培训班直播课题学习；赴***中心交流学习目标、绩效及体系管理。

群团工作部牵头组织为营销一线职工送清凉，把组织的关怀送到大家的“心坎儿上”；对“庆国庆喜迎安烟建厂七十五周年”职工摄影展作品进行初选；组织职工文艺汇演各节目组进行排练；北关区工会到厂参观劳模工作室。

生产管理部按照公司通知要求，对本月生产计划进行调整，对8份生产结束收尾工作进行部署安排，对9月份生产开工时间进行预安排，与生产相关部门沟通9月份生产开工相关准备工作，落实原辅材料备货需求及工艺标准准备工作；结合生产MES运行对修订生产管理MES应用管理制度并进行换版发布；组织人员到许昌卷烟厂、黄金叶生产***中心进行生产现场管理工作交流。

设备管理部组织施工单位实地踏勘现场，并安排围挡搭建、进度计划编制、技术交底、临时出入口开设等近期工作。加快推进厂区改造项目绿化工程。宜沟仓库办公楼、餐厅、叉抱车充电间改造完毕，完成竣工验收。老厂办公楼三楼大学生宿舍提前20天完成竣工验收。参加公司组织的工程建设项目16项制度模版评审。

市场营销分中心大力推进主题消费开发活动；开展“从我做起，杜绝舌尖上的浪费”主题***日活动；认真做好黄金叶营销技能竞赛备赛工作；滑县市场团队积极开展卷烟市场基础大提升活动。

人力部组织召开2020年新进大学生座谈会；胡杨班学员参与安烟口述史书籍编撰工作；参加公司关于举办第二期优秀年轻干部培训班；做好物流、营销、质量检验技能大赛封闭训练服务和监督工作；完成退休人员社会化纸质档案整理和电子档案扫描工作；组织符合条件6人申报行业技能人才专家库；做好退役士兵招聘前期准备工作。

工艺质量部组织人员赴***中心、许昌厂、南阳厂交流学习，参加公司科协成果推介和技术交流活动；召开月度质量分析会，通报近期产品质量总体情况，对存在问题进行分析，讨论确定整改措施；开展工艺纪律检查；实验室改造项目圆满完成，已具备正常检测条件。

财务管理部完成疫情期间水电气减免情况统计工作；积极与税务局协调职工个税***问题并参与税务知识培训；参与营销一线职工送清凉活动；完成上半年安全检查工作。