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工资高待遇好的TOP10国企、96家央企名录公布, 这几家适合应届生!

时间:2022-11-01 01:18来源:香烟网 作者:佚名 点击:
毕业时间不同,应届生如何把握准国企央企校招最佳时期?国企央企春招全流程和其他企业有何不同?而只要是参加过国考、省考、银行、国企的各类招聘考试的人,一定会发现一点,省考和国考中,大量职位只有应届生可以报考。而银行、国企校园招聘中,最重要的一项要求就是应届生报考。在一线城市,就算是留学生,也有很多硬性条件和附加要求,但是入职国企&央企,企业会提供很多落户指标!部分针对22届硕士国企央企招聘已开启

最近央企驻滇企业有哪些公司,b站首页看到了一则弹幕刷屏的视频——

“你好,我是中国煤矿工团的刘昊然”

自从刘昊然成为一位编制er后,终于“我和我妈统一满意的对象出现了”!

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*截图自

秋招季以来,我们收到了太多的表示想去国企央企的同学的咨询,所以今天继续为大家盘点一下,同样是国企央企,为什么有的年薪20w, 有的月薪3k? ‍♀️

国务院国资委网站公布了『最新中央企业名录』。除了这份包含96家央企的名单,文章里也会回答几个留学生容易迷惑的相关问题,包含:

国企的福利果然和传言一样吗?毕业时间不同,应届生如何把握准国企央企校招最佳时期?有哪些国企,应届生更容易加入?国企央企春招全流程和其他企业有何不同?我已经很重视校招了,但是快人一步的岗位信息从哪里获取?为了解决以上疑惑,推荐你领取这份礼包

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01 中央企业名录

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Q:国企和央企有区别吗

A: 央企肯定是国企,国企不一定是央企。

国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

中央企业,是指由中央人民政府(国务院)或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责,领导班子由中央直接管理或委托中组部、国资委或其他等中央部委(协会)管理的国有独资或国有控股企业。

说白了,由政府履行出资人职责的,都是国有企业。但是这其中,由国务院的直属机构(也就是各大部委)履行出资人职责的,属于中央企业。

Q:五大银行竟然不在名单?

A: 中央企业可以分为四类:一是实业类,二是金融类,三是文化类,四是行政类,五大行属于金融央企,不在这个名单里。

Q:中国烟草为什么不属于央企?

A: 中国烟草总公司是全民所有制企业,是全国性的农工商贸一体化的、具有法人资格的经济实体,受国家烟草专卖局领导。

疫情下经济放缓 就业收缩的环境下,在各行业都996/裁员/降薪洗牌时,有一群“国字头”的企业,依然雷打不动地 招募着大批年轻人。

三大运营商:合计放出20000+岗位

国家电网:21000人,增加40%岗位

中国铁路集团招聘20000人

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▲图源:中石油官网

之前我们盘点过中国工资高待遇好的十大国企有哪些

一、中国烟草总公司

二、国家电网

三、中国石油天然气股份有限公司

四、中国石油化工集团公司

五、中国五大银行

六、中国铁路总公司

七、中国移动有限公司

八、中国电力投资集团公司

九、中国船舶工业集团公司

十、中国航天科技集团公司

其中,榜首中国烟草公司号称“永不破产”,中国烟草公司自家官网的数据:2019年度中国烟草总公司应发未发金额964亿元,期末应付未付金额30.1亿元,在岗职工年平均人数51.6万人央企驻滇企业有哪些公司,在岗职工年平均工资18.67万元。

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02 应届生,真的要进国企吗?

益普索《2020海外留学趋势报告》显示,调查样本中,有将近50%的留学生回国后进入体制内工作,21%进入国家机关和事业单位工作。

一般浙江尤其是温州的企业家父母对子女的职业首选其实是公务员,要不怎么说江浙沪的顶级大孝子就是在当地考公务员或者去国企央企呢?

年轻人的择业观念在迅速被冲击又迅速重建,早已不再是10年前的向往外企、跨国公司。而只要是参加过国考、省考、银行、国企的各类招聘考试的人,一定会发现一点,省考和国考中,大量职位只有应届生可以报考。而银行、国企校园招聘中,最重要的一项要求就是应届生报考。

以2021年的国企央企招聘为例,相比互联网、外企、以及其他一些秋招大户,国字头企业的春招反而机会更多,主要招聘周期能从春节过后一直持续到5月份,并且招聘人数逐年上升,主要还是为解决应届生就业问题。

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*offer先生&教研团队

而这些“体制内”的工作,在招聘偏好上,其实对于国内还是国外学生,并没有特殊偏好,主要在于你是不是足够优秀,其次参考你经历和岗位的匹配度。当然,国企用人的要求和名企、外企还是有很大差别的。

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*offer先生&教研团队

我并不推荐你在什么都没想好的情况下,就草率决定冲入体制内或者大厂中,缺乏对自己、对行业的了解做出职业选择,本质上是对自己要做什么、能做什么、企业要什么的盲目。

03 国企香在哪?

相比各大私企较困难的KPI指标,流行的末位淘汰制,行业动荡,牵一发而动全身的舆论风波,国企&央企显得稳健许多:不会随便开除员工,就算将来突遇政策改革,比如“下岗”,那也会给你保证基本生活费,不会饿肚子。

并且国企的福利是好得没话说,休假齐全,法定公休、年假、婚假、产假、哺乳假、探亲假统统都有。过节还有福利送送送!像米油这种生活用品几乎不用自己买。大型国企还为员工组织疗养、运动会、参观学习…保障员工的精神生活。

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(中铁一局招聘信息)

进入体制内工作,享受到的从来不是高薪,而是性价比。

而且我们关心的落户问题,国企帮你解决。在一线城市,就算是留学生,也有很多硬性条件和附加要求,但是入职国企&央企,企业会提供很多落户指标!

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(图源:网络)

国企求职的第一步就是网申,紧接着就是笔试。像国家电网和烟草、三大运营商这样的企业,会有自己的出题范围,要有针对性进行复习。运营商主要是行测+企业文化+性格测试,行测所占比例比较大;银行主要是行测+英语+性格测试。

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▲ 部分针对22届硕士国企央企招聘已开启

没有预留出足够的时间来为笔试复习是很多同学求职国企失败的最大原因。一般我们至少提前2-3个月就要开始复习了。另外历年的考试真题非常重要,非常具有参考价值。

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